为深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面提升党员教育培训质量，和顺县青城镇积极探索实施“444”工作法，通过构建“四大阵地”、打造“四维模式”、完善“四级体系”，切实增强党员教育的系统性、针对性和实效性，推动党员在基层治理、乡村振兴等重点工作中担当作为。

构建“四大阵地”，拓展教育培训新空间。青城镇以红色教育阵地强化党性锤炼，依托石家庄村红色文化大院，建设本土化党性教育基地，开发以党纪学习为核心的沉浸式体验课程。通过组织“党纪教育月”“重走红色路”等主题活动，增强党员的政治定力和组织观念。以技能实训阵地助力产业发展，依托土岭村农民高素质培训基地，设立“田间课堂”，邀请农技专家和致富带头人围绕蔬菜大棚、特色养殖等项目开展实地教学。以基层实践阵地促进知行合一，借助周边乡镇电商直播培训基地，开展“村播助农”实训班，组织年轻党员学习短视频拍摄、直播技巧、电商运营等内容，培养一批有技能、懂网络的新型农村人才。以理论学习阵地夯实思想根基，依托青城镇党校资源，围绕乡村振兴、基层治理、党风廉政等重点内容，每季度开展1次专题轮训，实现理论学习常态化、制度化。

打造“四维模式”，丰富教育培训新载体。在培训形式上，青城镇以集中领学统一思想，通过开展读书班、干部讲堂等集中学习活动，围绕党的创新理论、乡村治理经验等进行专题辅导，帮助党员提升政策理论水平和履职能力。以案例导学强化警示，通过观看警示教育片、研读警示教育案例、参观警示教育基地、开设身边人警示身边人活动，达到“查处一案、警示一片、治理一域”效果。以实践促学服务群众，组织党员深入村组开展政策宣传、矛盾调解、环境整治、志愿服务等实践活动，引导党员把所学知识转化为服务群众、推动工作的实际能力。以实地研学拓宽视野，实施“走村观摩”计划，组织党员干部赴晋中、太原等先进乡镇学习农村产业发展、基层治理、集体经济壮大等经验做法，在实地考察中汲取先进理念、寻找可行路径。

完善“四级体系”，形成全覆盖教育格局。为实现党员教育精准化管理，青城镇构建机关干部、村“两委”、驻村工作队、普通党员“四级培训体系”。机关干部注重能力提升，聚焦政策理解与应急处突能力，组织开展综合素质提升班、安全防范演练、信访舆情应对等专题培训，提升机关党员应对复杂事务的能力。村“两委”主攻实务操作，围绕集体经济增收、项目申报、财务管理等重点内容，开展“村书记课堂”“支部书记擂台赛”等活动，强化基层干部实务操作能力和履职水平。驻村工作队突出专项培训，推行“五个一”专项培训机制，通过每月组织一次政策知识测试、一次经验交流会、一次擂台比武、一次成果展示和一个创新课题研讨，全面提升驻村干部政策把握、项目推动和群众工作能力。普通党员实行分层分类培训，建立“必修+选修”课程体系，每年组织一次集中轮训，确保每名党员每年至少参加一次集中培训，强化成效运用，让教育培训成为推动基层治理提质增效、推动党员担当作为的“助推器”。

记者 李晓雯 通讯员 乔旸彦